第十三期青岛滨海学院联络办公室 2010年10月 29日印发【本期要目】
★向舟曲灾区无偿献血—我校校友会西海岸校友分会举行校友联谊活动
★我校与辉门东西（青岛）活塞有限公司签订校企合作意向书
★我校学生到皇明太阳能集团黄岛分公司参观
★我校学生到青岛欧地希机电有限公司参观
★滨海学子创业系列报道
★ 简讯五则
一、 向舟曲灾区无偿献血—我校校友举行校友联谊活动 暨校友会成立后,2010年8月21日上午青岛滨海学院西海岸校友联谊会，在开发区君泰大酒店热烈召开，50多名校友参加了此次大会。联谊会召开之前,各校友按照联谊会的安排，排队步行到开发区佳世客附近的无偿献血点，为舟曲灾区无偿献血，此举得到了开发区团委以及路上行人的一致称赞。此次活动是校友会成立后开发区校友们积极筹备分会而举行的联谊活动，此次联谊会由校友董永保主持,他介绍了校友联谊会的筹备以及西海岸校友分会的机构设置和理事名单。校友李宝代表西海岸校友分会讲话，以“滨海校友深怀对母校的感情，以饮水思源，不忘母校恩情，齐心协力，共筑校友事业辉煌”为主题策划召开了此次联谊会，通过这个平台，使滨海校友充分交流和沟通，服务母校发展，服务校友事业进步。本次联谊会为滨海学院校友会开发区分会的成立奠定了坚实的基础。
二、 我校与辉门东西（青岛）活塞有限公司签订校企合作意向书 世界五百强之一辉门东西（青岛）活塞有限公司。是由韩国东西株式会社和美国辉门集团于2004年在中国投资建立的合资公司，注册资金为3500万美金，位于青岛经济技术开发区江山中路，公司主要生产发动机活塞，产品覆盖汽油机及柴油机发动机等，并采用国际通用的AE标准，同时可以根据顾客要求进行设计并组织生产，为中国及国际汽车行业提供质量一流的活塞产品。公司的管理理念先进，全面推行国际公认的质量管理体系及环境管理体系。双方对达成校企合作均感觉十分满意，我校前后多次到该公司进行实地参观、考察，最终达成校企合作意向。经过交流该公司领导十分认可我校的办学理念，对公司现有的毕业生给予高度评价，表示目前在该公司工作的学生已经成为公司骨干，以后将继续聘用我校学生，并将进一步扩大合作范围。
三、 外联办根据二级学院的需求,联系学生到皇明太阳能集团黄岛分公司参观 10月16日我校大专理科基础学院相关专业学生200余人，到我校校企合作单位皇明太阳能黄岛分公司进行参观。分公司领导及部分工程师热情接待了师生们。在参观过程中，学生们热情高涨，表现出了强烈的求知欲，一边参观一边咨询身边的技术人员，并做了仔细记录。此次认识学习同学们普遍反映收获很大，达到了预期的效果。此次参观是增强学生对企业的了解，提高学生实践能力、创业和创新精神的重要举措。
四、 我校学生到青岛欧地希机电有限公司参观 欧地希集团于1919年创建于日本大阪，主要产品有机器人、焊接电源、切割电源、送变电设备、通讯设备、太阳能发电设备、半导体制造设备等。2003年在青岛开发区设立了独资企业欧地希机电（青岛）有限公司，专业生产数字控制逆变焊接电源，产品以出口为主。
为使学生增进对企业的了解，10月23日，我校东方语言学院、大专理科基础学院四个专业的学生100余人前往该公司进行参观交流。师生参观了该公司生产车间，听取了有关公司发展历程、文化、生产情况和员工生活方面的介绍，并与在该公司就职的校友就工作、职业发展空间、生活等情况进行了交流。在交流中，同学们普遍反映收获很大，特别是公司的几位中层以上领导是我校的毕业生，极大的鼓舞了同学们的自信心，均表示用自己的行动证明自己，在学校的教育下度过自己充实的大学生活。我校与该公司的校企合作将进一步扩展。五、滨海学子创业报道青岛承运达国际货运代理有限公司总经理——张武承（03市场营销班学生）他的公司是经国家商务部批准，集海运、陆运一体的综合性服务公司，公司位于青岛开发区前湾港，成立之初定位于为客户提供更好的港口延伸服务，同时利用公司固有的海运业务核心优势为客户提供全面优质的海运、陆运服务。公司拥有一批年轻而有朝气的队伍，有积极进取的工作态度，公司以客户满意、客户省心放心，为客户提供最大的方便为自己的服务宗旨。09年注册。年营业额500万左右，现有员工10人，2辆集装箱车，2辆商务轿车。陆运方面公司拥有30余部挂靠车，以黄岛为中心，可以承接青岛进出口岸的省内外的集装箱运输业务，各场站协议齐全。公司最大的优势是有多部重型车可做50吨以上的双背。海运方面公司与万海、长荣、MSN、MSK等多家船公司保持良好的合作关系。优质的服务和优势的运价在客户中赢得了良好的口碑，并赢得了省内、省外客户的信任，取得了长期合作的关系。青岛承运达国际货运代理有限公司业务主要有省内和省外两部分。省内：临沂、济南、泰安、淄博等地的物流专线运输（双背重货为主）。省外：安徽、河南等山东周边省份的运输。母校教会我做人、做事他在校就读市场营销专业，他说：在校大学三年是一个人人格成熟的最重要的阶段，滨海学院对他最大的影响就是教会他怎样做人、做事，“做人做得人人喜欢你，做事做得人人需要你”这句话始终铭记在心。在滨海学院，他任经管系实践部部长，在大学他就明确自己的目标，毕业要跑业务锻炼学习一段时间，将来开一家自己的公司，大学期间在实践部练就了他外向的性格和养成了他为人处世的原则，母校的“严格管理就是爱”的管理模式使他受益很多，现在自己开公司很多都是借鉴母校的管理模式。公司严格按照国家规定的节假日放假休息，他坚信：会休息的人才会工作，员工每天工作八小时，采取人性化管理模式，坚守诚信经营，给员工提供一个广阔的平台。如果你稍微留意一下，会发现他的员工与其他公司有所不同，这里的员工是年轻化的队伍，大多数人都没有工作经验，对此，他解释说：“只要你对某一行业感兴趣，吃苦耐劳，努力奋斗，不必非要有工作经验就可以做得很好。我也是从打工过来的人，知道找工作的难，所以公司把门槛放低，希望没有工作经验的有志之人不要被没有工作经验而被挡在门外。”处处为员工考虑，难怪这里的员工都说他不仅是我们的经理，还是我们的老师，更是我们的朋友。苦，咽在心里 谈到创业的艰辛之路，他显得有些拘谨，他很抱歉的告诉记者，做人有一个原则就是从不愿意向别人诉苦，苦和累都是自己默默地咽下。创业的艰辛肯定是有，而且是“应有尽有”，但那都已成为过去，既然是过去了，就一页纸翻过去好了。他只是告诉记者：“毕业后因为专业不是很对口，自学了国贸的很多专业知识，然后就开始了打工生活。那时候给人打工跑业务就如同扫楼，只要能去就哪儿都去，办公桌在客户对面，一个月里磨破几双鞋底，因为是自己选择的路，就坚持走下去，并且不觉得累。学会突破困境，不要幻想，脚踏实地，坚持到底，相信阳光总在风雨后！” 做好自己，不流于形式 张武承是一位不流于形式的人。一进办公室就可以感受到深厚的公司文化氛围，但他的办公室里没有悬挂任何的公司理念等宣传标语，当记者问道公司的宣传册时，他坦诚一笑：“这还真的没有，因为我觉得挂在墙上、写在纸上，不如记在心里，踏踏实实做好事情。”张武承的办公室简洁而又大方，几只鱼儿在鱼缸小水族馆里自由游动，花草植物遍布办公室的各个角落，可见张武承学长是一位地地道道的性情中人，一位不流于形式的真正老板、滨海学院的优秀学子。我是农民的儿子张武承家在菏泽，他说自己是农民的儿子，不管自己取得怎样的成绩，他的根在农村，他很鄙视那些小瞧农民的人。从小在农村长大的他有一种农民的朴实和做人低调不张扬的个性，他一再强调，我这并没有取得什么成绩，需要努力的地方还很多。俗话说：“穷人的孩子早当家。”从小就养成了独立自主的习惯，当城里的孩子喊着“为父母多做些力所能及的事”时，他已经付诸行动了。人生最悲痛的事之一就是幼年丧父，而这一不幸就降落在张武承学长的身上，在12岁刚刚上初中时，他的父亲突然生病去世，这在他成长的路上成为永远的伤痛，很长一段时间他晚上做梦都是喊着“爸爸、爸爸……”而惊醒。也许就真的是“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”吧，他并没有从此消沉，他更加懂事了，他知道安慰母亲和姐姐，自己却偷偷转身抹眼泪，担当起家里男子汉的责任，化悲痛为力量，努力奋斗取得了今天的骄人成绩。对学弟学妹的建议张武承根据自己的经验给我们在校大学生提出了建议：敢于决断、挑战弱点、突破困境、抓住机遇、发挥强项、调整心态、立即行动、善于交流、重新规划。除此之外，还要做到沉稳、细心、有胆识、大度、诚信、勇于担当责任。新创广告有限公司总经理——孟祥龙（03市场营销班学生） 在入大学之前，他是潍坊市高中的一名体育特长生。由于常年要进行刻苦的训练，耽误了学习时间，高考的成绩不是太理想，毫不气馁的他并没有因此而放弃学业。经过朋友和邻居的介绍，他来到了向往已久的青岛，来到了滨海学院，成为03市场营销班的学生。在学校的大多数眼里，他是一个腼腆的大男孩，在亲近的朋友面前，他又是一个调皮捣蛋，活泼爱动的“开心果”。严谨的学校制度并没有抑制他躁动的青春，有时他还会给老师惹些不必要的小麻烦。天性使然。大学毕业，他就出来找工作干了，半年后，满怀激情的他与女友一起创立了属于自己的广告公司——新创广告公司，注册资金50万。艰难的创业路程 提到自己的创业经历，孟祥龙感慨万千。初出茅庐的他带着青春所特有的青涩与激情，背负着当初的梦想，鼓起勇气迈进了社会这座大门。毕业后凭借着自己的努力，他在开发区一家广告公司找到了一份工作，从此与广告结下了不解之缘。打工不过半年，不愿总受人篱下的孟祥龙决定闯出一片属于自己的天地。怀揣着梦想，带着年轻人的激情，成立了公司，创建了发展自我的平台。接下来半年多的时间里，他一边打工一边经营着自己的业务，其中的艰辛可想而知：资金的周转，人员的匹配，客户的要求……所有的事务一下子压到了他一个人的身上。凭借他在广告公司打工的经历与经验，和自己不怕输不服气的坚强毅力，他扛过去了所有的困难，公司渐渐有了起色。设计师、业务员、总监……一批满意的员工归拢在他的麾下，“铁哥们”的热心帮助和支持给他带来了第一批客户的订单。一年后，公司在开发区彻底打开了局面，先后与百事可乐等大型企业、外企进行合作，惨淡经营的公司像一列雄心勃勃的列车，驶上了开往更远地方的轨道。看着自己苦心经营的公司渐渐长大，会心的微笑绽放在他的嘴角，曾经的困难，曾经的迷惘，曾经的彻夜不眠，在这里又算什么呢？激情不减的他给自己设定了一个目标，那就是在开发区，一提到广告公司，人们首先想到的是“新创”，继而在青岛，继而在整个山东。从书本大学到社会大学 大学是一个美丽的回忆。谈到大学，孟祥龙说，滨海的每一寸土都印满了他的足迹，那一草一木，对他来说是那么的熟悉。感谢滨海给了自己那么多知心的朋友，感谢滨海给了他那么宽容大度，像亲人一样关照自己的老师。大学就像是一座桥梁，一座连接书本大学和社会大学的桥梁。在这里，他学到了受益一生的知识，学会了与人沟通与人交往的技巧，学会了怎样做人、做事。也许是大学中不经意的某一点触动了自己的心弦，而这就成为了自己以后的闪亮点。谈到大学毕业应聘工作的那一段经历时，作为学长的他感触颇深。那次的岗位应聘，一共有十几个人前来报名竞争。面试之前，他脑中回忆着课堂中学到的营销学大师安东尼罗宾的交流技巧，掏出手机关机，然后坦然的回答出主管提出的一个又一个问题，最终在学历不等的应聘者中间，脱颖而出，成为了幸运儿。事后，他曾问过主管，为什么最后选定的是他，而不是学历更高的本科生？主管笑着说：“因为我在你的表现中看到了你的诚意，小伙子，你是用了心的！”是啊，经过大学的磨砺，谦虚谨慎的态度成了他取胜的武器，诚实做人，踏实做事；书中智者的经验之谈成就了他与人交往的品质，宽以待人，严以待事。直到现在他仍然在研读着营销大师的作品，观看各种学习视频，在书本大学和社会大学中努力的完善着自己。经验之谈多年的摸爬滚打，退去了他毕业时的那份青涩，取而代之的是一份自信，一份成熟。谈到做广告公司的经验，孟祥龙说，一个人的能力是最重要的。做广告这一行，所必需的是一份良好的口才。生性腼腆的他在客户面前激励着自己，敢于与对方交流，敢于突破自己的能力，这也是他迈入社会学的第一门必修课。与人进行融洽的交流最重要的是脑中必须有素材，有能提起客户兴趣的话题。素材从哪儿来？作为学长的他总结了这样几个经验。第一，从书本中来。专业的交流语言不仅能提升自己的品味，而且还增加了客户对本公司的信誉度。第二，从社会中来。平时与长辈与领导一起聊天一起吃饭，不要夸夸其谈，锋芒毕露，要少说多听。听听比自己能力强的人是怎样办事，听听比自己经验丰富的长者对待某一件事情有怎样的见解。这是一种学习，而且是一种不可多得的学习。第三，从自己身上来。平时多注意积累经验，拓展自己的阅历，拓宽所掌握的知识面，因为你知道的越多，交谈融洽的机会也就越大。双方在这种交流环境中不仅能成为很好的合作的伙伴，而且还会成为不错的朋友。校友寄言对于即将即将踏入社会的我们，作为校友的孟祥龙告诫说，在工作过程中，要运用好自己所掌握的知识，在实践中不断增强生活阅历。不管你在学校中成绩有多么优秀，学历有多么耀眼，走出校门，你仍旧是社会大学中的一名小学生，高傲自大的人是得不到领导重视的。掩饰自己自认为了不起的成就，躬下身子，学会谦虚，学会学习，学会少说多听。因为在社会这所大学里，我们所知道的只是冰山一角。青岛杰辉物流有限公司总经理——耿辉（02级国际经济与贸易专业班学生） 2008年成立公司，注册资金500万元。 在创立公司之初，他一直强调“风险意识”。当然，开公司的时候也面临着很多的困难，那个时侯也曾想试着放弃，真的好累，但是自己看看以前走的路，想想自己对自己的承诺，慢慢的也就挺过来了。其实，朋友给我的帮助和建议让我受用一辈子，平时工作虽然很忙，但我都会抽出一些时间跟他们闲聊，聊天不但增进了彼此的感情，而且可以增加自己的信息量，同时能够获得一些自己不可预料的机遇。年轻人切忌浮躁，有时，多认识一些长者，在交流中也会有意想不到的收获。人生路上的创业经 “大学生不要一毕业就想着要创业，那样失败的几率很大，最好工作一两年之后再创业。我想，每一个人都要经历一个阶段，要脚踏实地，一步一个脚印的去做。虽然每个人的起步不一样，但是每个人都是一个慢慢成长的过程，先就业就是要学会与同事如何相处，与领导如何沟通，这个不是自己从课本上就可以学到的，只有自己亲自实践才可以有切身的体会。” “把眼光放远，不要只想着眼前的利益。”这是我们谈到开公司时他讲的最多的一句话，当然，他也是这么做的，虽然现在的公司规模不是很大，但是他却信心百倍，因为在他的身后有一个相互合作、充满竞争意识的团队。在别人看来，一个公司最重要的是客户，是业务联系，他却不这么认为，“先管理好自己的团队，再开展公司业务”。正是这一理念让他在事业上走的更远…… “坚持是我一贯坚持的创业原则吧。”虽然在创业的过程中有太多的辛酸，有时也不得不面临人生转型这样的难题，但是，我想，只有不被社会上各种各样的外界因素所影响，才会有新的发展空间。对于公司的规模，我感觉公司不论大小事情都是固定的，每做成一件事我感觉又离目标近了一步。人只有不断地学习，才能适应社会的发展。我的滨海我的家 “滨海，在一定程度上像我的父亲，严厉中更多的是关爱……”在谈及对滨海的感受时，他有些陶醉似的回忆着以前的大学生活，“说实在的，当初在滨海当学生的时候真的不适应，而且也有许多的不满和怨言，但当我走出去到时候，我才发现，其实学校这么做不是没有道理的，有些道理会让我们受用一辈子……” 也许，这正如某位校长的一句话，“母校是什么，母校就是那个你在的时候对他深恶痛绝，一天骂她八遍，但当你真正走出去之后有无比依恋的地方。”因为我的身上已经打下了滨海深深的烙印……” 他指出，在学校里要学会与实践慢慢接轨，寒暑假是最好的实践机会，因为现在有很多的企业招聘的时候都会附上一条：有工作经验者优先。在学校里也适当的抓住一些锻炼自己的机会，平时多与自己的专业课老师交流，在学好专业知识的同时也能明白一些做人的道理。人，不能一味的吸取书本上的知识，有的时候，我们只有在工作中才知道自己要学习什么。刚毕业那会儿，我先去了一家外资企业，每天的工作量很大，很累，由于刚刚接触社会，有很多的东西我都不会，就这样自己一个人不断的学习积累吧……但是现在还有很多不足的地方，我感觉每个人每天都要学习，不然就被别人落下了……虽然现在公司事情很多，但是，我一直没有间断的学习英语、财务管理等专业知识，我可以不精，但我不能不懂……所谓‘下者劳力、中者劳智、上者劳人’正是这个道理，学会如何用人，把一个员工放到适合他的工作岗位上，这是至关重要的。在员工的培训上，我认为这三点最重要：踏实、长久的学习能力和良好的沟通能力。在以后的道路中，我想让更多的行业认识我们，现在我不在乎自己赚多少钱，我感觉稳步的发展对我来说至关重要。在同行中，对彼此有所了解，做事先做人，一个人如果把自己的形象树立好了，我想公司的发展将会更长久。青岛圣城网络科技有限公司总经理——李运朋（03级计算机应用与维护专业学生） 2006年从我校毕业后先在玛雅影视传媒工作，工作一年多后于2008年创建青岛圣城网络科技有限公司，现任公司总经理，主要从事互联网应用与软件开发的高科技企业，主要服务于电子商务、电子政务及企业互联网服务领域。公司注册资本15万元，现有五个部门，有员工15——20人，并且仅在开发区就有二百多家固定的客户。感恩母校，怀念母校 “刚到学校时，我对学校的第一印象就是这像是一所医院。”跟所有来滨海学院就读的学生一样，刚来滨海的李运朋对滨海也充满了排斥感。学校里的建筑物的白墙让他感觉学校像一所医院；习惯于平地生活的他看到学校那陡峭的坡，想到自己要每天爬这样的坡，心中不由得产生一种厌恶感；听到要每天跑早操时，他更是心生反感。在刚来的一个星期也想过要回家的想法，但最后在家里人的劝导下留在了这里。而现在问他对学校的看法时，他很赞同学校的做法，告诉我，现在回想起来在学校的日子感觉很舒服，早上起来跑完操会感到精神抖擞，自己的生活充满活力。当问他在学校最大的收获是什么时，他不假思索的说是气氛，学校良好的气氛造就了现在的他，同时也让他养成了一种良好的习惯。在校时他积极参加各种活动，并创办了自己的社团——网络文化协会，带领社团成为校网络界的领尖社团，为校网络协会的发展做出了自己的贡献，同时也增加了自己的管理经验。努力和信心也成为他成功的关键。毕业后，他也曾回过学校，发现现在学校变化真的很大，不光是在表面上，就专业方面，专业划分比以前更细，给同学们创造良好的学习氛围。学习与能力互补现在的大学生有一种现象就是有一部分人学习好，有一部分人能力好，而真正能做到学习和能力都优秀的人只占很少一部分，那你认为能力和学习哪一个更重要呢？他说：“不能说能力和学习哪一个更重要，只能说能力和学习哪一个更占前头。他个人认为在生活中能力和学习是互补的，只学习好没有能力相当于一个书呆子，只有能力学习不好相当于一个无知者，但在两者中能力更占前头，二者也是互补的。”大学生在大学中不能只注重能力或者学习的单方面培养，应该双向培养，两者都好会让你在今后的工作中更胜一筹。大学生就业 “先择业再就业”是他给在校生面对就业问题的建议，在找工作时必须先考虑好自己要从事哪个行业，自己对那个行业有兴趣能够很好的坚持下去，之后再选择就业，选择自己到哪个公司或者是哪个单位去就业。不能高估自己，眼高手低，也不可以因为用人单位给的工资少就不干，应届毕业生首先要考虑的是能不能学习到东西，能不能给自己带来发展的空间，而不是工资的多少。也许刚开始你的工资会很少，但随着你工作时间的增加，工作经历的丰富，学到一定的东西，有了较好的能力，用人单位自然会给你提工资，所以不要太在意刚开始的低工资。相对于想在青岛地区工作的学生他给的建议就是在开发区，而不建议去青岛，一旦跨海大桥正式开通，很多青岛那边的人会选择到开发区这边工作和生活，现在就有一些人在开发区这边买了房子，相比于青岛和开发区，青岛的工资水平每月是比开发区高二百到三百，但是青岛的消费同时也比开发区高三百至六百，同样的八百块钱你在开发区租房子会租到一个比青岛那边好很多的房子。不畏艰难成就创业梦想 “思想决定出路，定位决定地位，激情成就梦想”。06年刚毕业的他并没有选择直接创业，而是先工作一年，相对有了一定的工作经验，学到一定的技能之后再开始创业。所以他于2008年辞去了原有的工作同时创建了青岛圣城网络科技有限公司。公司刚建立时只有他一个人，自己跑前跑后，当有人去那面试时看到简陋的办公室里只有一张长方形的办公桌和他一个人，直接回头走出了办公室，可想而知作为一个刚刚创业的年轻人当时的心情，心中有种说不出的酸楚。他认为自己创业最艰难的事情就是缺钱，刚创建公司时，他是通过自己工作那一年时打下的关系网向银行贷款而获得的创业资金，一年的工作让他在积累管理经验的同时也为自己打下了一个良好的关系网，正是通过这个关系网才让他度过了自己最艰难的时刻。他认为80后的人传承了老一辈的传统，在吃苦耐劳方面是没有问题的，自己不怕苦不怕累，创业最艰难的问题就是缺少资金。运气能够成就成功？创新是一个企业发展的动力和源泉，没有创新企业就没有发展可言。没有发展，没有进步，那就间接性的相当于企业在倒退，你的企业没有进去别的企业在进步，就是你的企业在倒退。他正是把握住了这个动力的所在，在领导企业发展的道路上，注重创新，让自己公司的作品受到所有客户的青睐，同时也使自己的公司在这个科技迅速发展的时代上稳步前进。
★简讯五则
1、青岛桂格精工科技有限公司于2009年9月在青岛保税区北京路投资建厂，总部为南宁桂格精工科技有限公司，是具有三十多年生产制造各类机动车灯具的专业企业。青岛桂格精工科技有限公司设计产能为年产50万套汽车车灯，现已正式投产，员工人数已达到230余人，预计2010年度产值在人民币1亿元以上。通过多次到该企业进行走访,分别与副总经理和人力资源部科长进行了交流。该企业对于我校的育人与管理理念表示认同，表示愿意与我校进行合作，意欲招聘我校机械、财务、人力、汽车、营销等专业的毕业生，初步达成校企合作意向。
2、晓星钢帘线（青岛）有限公司是韩国晓星株式会社在青岛经济技术开发区投资的独资企业，占地面积16万平方米，总投资1.46亿美金，主要从事子午轮胎用钢帘线的生产和销售。通过多次走访,与人力资源部李科长进行了交流,该公司对我校十分认可,对我校毕业生给予了高度的评价，期待与我校进行更深一步的合作。
3、莱钢集团淄博锚链有限公司由莱芜钢铁集团有限公司控股，创建于1993年，是依托国家特大型钢铁联合企业莱钢集团原材料及科研优势，除总部在山东淄博外，另在青岛市经济技术开发区设有分公司，现有员工1000余人，是国内最大、国际知名的锚链生产厂家之一。近期,我办人员到该企业进行走访,于企业领导进行交流，通过交流他们对于我校育人及管理理念有了进一步的认识，并给予高度评价，双方共同期待进行更多交流合作。
4、10月12日校庆日之时,校友会送来题有“万千学子滨海为家，无数校友心存牵挂，热烈庆祝青岛滨海学院建校十八周年”的巨型气球、拱门。
5、10月28日大专理科基础学院近200名相关专业学生到我校校企合作单位—柳州五菱汽车联合发展有限公司参观、见习。通过此次参观使每一位学生能够从理论联系实际,从感性上了解与专业有关的生产工艺流程及各生产设备的特点,为今后的课程学习打下坚实的基础。
抄报：韩校长 孙校长 李书记 刘校长 张书记
抄送：各院(部) 各处室青岛滨海学院联络办公室
2010年10月29日印发
打字: 高志峰
校对：郑勇 签发：张婷婷
